Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Distribuição - Maringá

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Por que Você Deve Se Juntar a Nós?


  • Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 70 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
  • Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
  • SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
  • Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte
  • Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.

#vemsergentemartins

#genteboatrabalhandojunto

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, o coordenador irá coordenar a operação de distribuição da unidade de Maringá, liderando as atividades relacionadas a distribuição e transferência de mercadorias, bem como a rotinas administrativas, operacionais e de manutenção de frota.


Gestão de Processos:

  • Garantir as rotinas administrativas e operacionais dentro dos prazos, tais como: roteirização, transbordo, entrega a clientes, escalas de viagens, fechamento de acertos, caixa, sistema de registro de devoluções, pagamentos a fornecedores, logística e documentos de carga e manutenções preventivas e corretivas de frota;
  • Coordenar a operação logística (armazém e distribuição) própria, terceira e de agregados da filial;
  • Prospectar e sugerir novos parceiros logísticos (transferência e distribuição) em busca de um melhor custo benefício para a operação e atendimento ao cliente;
  • Realizar controles de recebimento de sinistros, perdas e conciliação de armazenagem sendo o ponto focal entre a empresa e operadores logísticos;
  • Garantir a gestão da estrutura da filial, abrangendo manutenção predial, documentações obrigatórias e demais ativos da empresa;
  • Realizar trabalho de campo junto a equipe de vendas, aprimorando o relacionamento interpessoal, buscando melhorias e oportunidades para o cliente e a operação;
  • Executar a gestão e controle de frotas, acompanhamento da média de combustível, manutenção preventivas e corretivas, controle de pneus, documentação dos veículos e EPI dos veículos;
  • Desenvolver novos fornecedores para serviços pertinentes a operação;
  • Gerenciar todos os pagamentos da filial, como: insumos, autônomos, fornecedores, fretes, etc;

Gestão de resultados:

  • Garantir o cumprimento de nível de serviço acordado com o operador logístico (armazém), transportadores e agregados;
  • Garantir o atingimento da meta de produtividade dos motoristas;
  • Garantir o controle e qualidade do produto transportado até o cliente, sem perdas operacionais, através do monitoramento das entregas;
  • Apresentar resultados e ações dos indicadores da filial à diretoria e gerência logística, visando o atingimento das metas.

Gestão de pessoas:

  • Executar as rotinas de RH sob sua responsabilidade como: condução de processos seletivos, ministrar treinamentos, emitir e acompanhar processo de desligamento,controle a jornada de trabalho dos colaboradores, entre outros;
  • Representar a empresa como preposto junto aos órgãos públicos;
  • Dar apoio à supervisão direta em outras filiais.

Gestão de finanças:

  • Gerir o orçamento matricial de despesas (OMD) e o índice de eficiência da entidade sob sua gestão.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Experiência em operação de distribuição / entregas ao cliente final;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Conhecimento de custos e orçamentos;
  • Disponibilidade para viagens e CNH B;
  • Residir na região de Maringá-PR.

Informações adicionais

💵 Salário fixo;

😍 Convênio médico;

😁 Convênio odontológico;

💊 Convênio farmácia Vida Link;

🏋️ Gympass;

🍽️ Cartão Alimentação;

🤑 Previdência privada;

💲 Variável Trimestral vinculada a performance;

🏆 Elegível ao PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Estudo de caso
  4. Etapa 4: Contratação

VEM SER GENTE MARTINS

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!



Porque amamos ser Gente Martins?

  • Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
  • Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
  • Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
  • Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
  • Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.


?