ASSISTENTE LOGISTICA I - Ponta Grossa

Desempenhar atividades administrativas de baixa complexidade, auxiliando no planejamento da logística e distribuição dos produtos.

 Liberar o processo final de recebimento, após a confirmação do recebimento físico para liberação dos motoristas.

 Apoio na realização das escalas de viagens dos terceiros e da frota própria para atender a demanda diária de cargas para

transferência.

 Executar os processos sistêmicos para realização dos pagamentos dos fretes das operações de transferência e suprimentos

de compras (CIF/FOB).

 Alocar recursos (motoristas, cavalo e carreta), atualizar e cadastrar no Sistema Martins de Distribuição – SMD e Inforisk.

 Garantir a recepção das notas fiscais, verificar agendamento de entrega no EDI, marcar fichas de recebimento no Sistema de

Recebimento Fiscal.

 Faturar notas fiscais de devolução de mercadorias e paletes, controlar as movimentações no sistema de recebimento fiscal e

apontar pendências para desconto nos títulos de fornecedores.

 Dar suporte às filiais quanto a correta execução das rotinas administrativas e manuseio nos sistemas logísticos.

 Receber, conferir e lançar no sistema todos os comprovantes de entrega das mercadorias aos Clientes referentes a todas as

filiais da empresa.

 Gerar diariamente os relatórios com status de pendências de comprovantes de entrega a serem enviados, por filiais, orientar

e acompanhar a baixa das pendências.

 Atendimento e registro/atualização das ocorrências de sinistros no banco de dados (Sistema SMD e planilha).

 Responsável pela conferência e emissão de pagamentos dos fornecedores da área de Gestão de Riscos, Segurança & Meio

Ambiente.

 Agendar os pedidos de compra no sistema.

 Resolver as não-conformidades geradas no recebimento fiscal.

 Atender e negociar com os compradores/área comercial as alterações de datas e volumes de recebimento quando houver

necessidade em virtude das coberturas dos itens.

 Orientar e dar suporte aos fornecedores no acesso/navegação junto ao site "Portal do Fornecedor".

 Monitorar, acompanhar e cobrar junto aos fornecedores a entrega de itens que não cumpriram a data correta e que estão

zerados ou com cobertura baixa.

 Programar coletas FOB.

 Avaliar a disponibilidade de mercadoria dos fornecedores na condição frete FOB e comparar a correspondência com os

pedidos de compra.

 Apoiar as filiais logísticas em seu processo de distribuição terceirizada dos itens vendidos.

 Assegurar o correto uso dos processos ligados a gestão da terceirização e apoiar a implantação de novos processos de

gestão destes terceiros.

 Garantir os processos de logística reversa com acompanhamento e finalização de todas as ações relacionadas a terceiros na

distribuição.

 Gerar e divulgar indicadores e relatórios gerenciais da Operação Logística.

 Controlar solicitações e requisições direcionadas para o desenvolvimento dos Projetos Logísticos, e ao Departamento do

PCL.

 Abrir requisições para solicitações de peças, serviços e pneus referentes às frotas de Uberlândia e Filiais.

Nota: os ocupantes deste cargo podem se concentrar apenas em parte das responsabilidades relacionadas acima.

Ensino Médio Completo.

Conhecimento em pacote Office, processos administrativos, noções em legislação de trânsito, planejamento e controle de produção, tributação e

financeiro.

Comunicação, flexibilidade, planejamento e organização, relacionamento interpessoal.

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!

Porque amamos ser Gente Martins?

• Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
• Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
• Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
• Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
• Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.