Gerente de Logística

Por que Você Deve Se Juntar a Nós?

• Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 71 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
• Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
• SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
• Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte
• Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.

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#umsómartins

• Gerenciar/desenvolver recursos humanos, conforme normas e políticas de G&G, e processos de modo a maximizar a utilização dos ativos , garantindo o cumprimento das metas de produtividade, custos e qualidade, minimizando perdas, à luz das normas e diretrizes da empresa.
• Ser o elo de ligação, em operações de recebimento de produtos no CADs (Central Avançada de Distribuição), entre a logística dos fornecedores e empresa garantindo o cumprimento de acordos comerciais celebrados no que tange a acuracidade, pontualidade e parâmetros tributários.
• Entregar para os processos seguintes, Transferência, Distribuição e Clientes (FOB) cargas separadas em veículos carregados com acuracidade respeitando os horários de expedição, de forma a propiciar cumprimentos de níveis de serviços aos clientes da empresa. 
• Fazer gestão predial e patrimonial dos CADs, bem como de novos projetos aplicáveis para a área.

Atribuições:

• Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e acompanhar a equipe conforme normas e políticas da empresa, promovendo treinamento e orientação. Monitorar e propor ações para reduzir turnover e absenteísmo. Garantir o cumprimento das diretrizes de G&G e a gestão alinhada aos valores organizacionais. Assegurar condições de trabalho favoráveis, respeitando normas de RH, segurança e patrimônio, promovendo um clima organizacional positivo. Representar a empresa perante clientes, fornecedores e entidades reguladoras, preservando sua imagem. Apoiar jurídico e ouvidoria em ações necessárias, e garantir o cumprimento de cotas legais (PCDs e Jovens Aprendizes).
• Gestão da Produtividade: Garantir o cumprimento das metas de produtividade, custos, qualidade e nível de serviço, promovendo comunicação clara dos indicadores. Assegurar ambiente e equipamentos adequados, identificando e corrigindo gaps. Desenvolver e gerenciar planos táticos para alcançar metas orçamentárias, produtivas e de qualidade.
• Gestão da Qualidade: Desenvolver e implementar melhorias em processos e sistemas com foco em qualidade e eficiência, utilizando ferramentas como PDCA. Ajustar layouts para otimizar operações, garantir o nível de serviço acordado e assegurar a correta expedição de produtos. Promover comunicação de resultados, reconhecimento por metas alcançadas e eventos motivacionais. Promover treinamentos e buscar melhores práticas e inovações tecnológicas no mercado.
• Gestão de Processos: Fazer análise e aprovação de compras e requisições, suprimentos, gestão de contratos, fluxo de contratações e demissões, comunicações internas, APDs, liberação de acessos (sim/GI) e etc. Buscar e desenvolver fornecedores locais, bem como fazer negociações visando redução de custos.
• Gestão de Riscos: Minimizar as perdas com avarias através da melhoria de processos; Identificar e eliminar vulnerabilidades; Garantir a segurança do armazém de acordo com as normas de segurança patrimonial e política de riscos da empresa e seguradora; Garantir cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, bem como dos Planos de Contingência Martins (PCM).
• Gestão de Custos: Gerir a operação dentro das premissas e valores definidos no OMD; Garantir o cumprimento da hora almart e nível de serviço adequados. Corrigir desvios de OMD.
• Gestão do Recebimento Físico e Fiscal: Gerir agenda de recebimento; Garantir conferência fiscal de documentos que suportam acordos comerciais celebrados, garantindo cumprimento de normas fiscais e tributárias; Promover otimização de endereçamento para armazenagem; Garantir execução de transferência de produtos entre depósitos próprios e terceiros.
• Gestão Operacional de Empresa MIL – Prestação de serviços: Gerir carteira de clientes/Relacionamentos, prospecção e manutenção; Garantir o cumprimento das metas de produtividade e faturamento acordadas; Contratar/Administrar mão de obra terceirizada; Pesquisas/Adequação de tabelas de serviços e sua implementação; Garantir lucratividade do negócio/ DRE corrigindo distorções com análises pontuais e ações imediatas, custos, faturamento, despesas e recursos.

• Superior completo em Administração, Economia, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós Graduação em Logística, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e/ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência em operações de armazenagem (Recebimento/Armazenagem/Expedição);
• Experiência com gestão de equipes multidisciplinares;
• Conhecimento e domínio de Ferramentas de Desenvolvimento de Projeto, Gestão da Qualidade e Melhoria Contínua;
• Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista, Legislação Tributária, Contabilidade e Custos;
• Desejável conhecimento em sistemas de WMS.

Benefícios oferecidos:

💵 Salário fixo;

😍 Convênio médico (opcional mediante adesão);

😁 Convênio odontológico (opcional mediante adesão);

💊 Convênio farmácia Vida Link;

🏋️ Wellhub (Gympass);

🏋️ Refeitório na empresa;

💲 Elegível ao PLR;

🤑 Previdência privada.

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!

Porque amamos ser Gente Martins?

• Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
• Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
• Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
• Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
• Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.